Что необходимо предоставить приставу при удержании алиментов

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Что необходимо предоставить приставу при удержании алиментов?».

Удержание алиментов

Чтобы алиментные средства, установленные к выплатам, удерживались из заработной платы, необходимо наличие на то документального основания:

исполнительного документа, выданного на основании судебного решения или постановления (если это судебный приказ);
добровольного алиментного соглашения, обоюдно заключенного между плательщиком и взыскателем в кабинете нотариуса, имеющего равную юридическую силу исполнительного листа.

Если эти документы отсутствуют, то процедуре начисления средств должна предшествовать процедура их взыскания путем заключения соглашения с предполагаемым плательщиком, либо обращения в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов.

При наличии указанных документов у бухгалтерии предприятия (организации), где трудоустроен должник, есть все основания для удержания алиментов из его заработной платы:

после удержания налогов (п. 1 ст. 99 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее 229-ФЗ);
не позднее трех дней начисления заработной платы (ст. 109 СК РФ);
в сумме, не превышающей 70% от размера заработка (п. 3 ст. 99 229-ФЗ).

Алиментное соглашение может быть передано по месту работы плательщика:

судебными приставами-исполнителями, возбудившими производство по делу,
лично взыскателем средств;
плательщиком средств.

Как передать соглашение об алиментах на место работы плательщика?

Согласно ст. 100 СК РФ нотариальное соглашение по алиментным обязательствам представляет собой документ, предусматривающий добровольную выплату алиментных средств от плательщика получателю, оговаривающий:

способ начисления средств;
сумму перечислений;
периодичность выплат (которая в отличие от принудительного взыскания не обязательно является ежемесячной);
ответственность плательщика в случае неуплаты или несвоевременной уплаты установленной суммы.

Если ответственная сторона отказывается исполнять условия некогда заключенного соглашения, добровольный порядок становится возможным к взысканию алиментов принудительным путем, поскольку заверенное нотариально соглашение имеет юридическую силу исполнительного листа и может быть передано взыскателем напрямую по месту работы должника (п. 2 ст. 100 СК РФ).

Взыскатель средств, имея на руках оригинал соглашения, может выбрать 2 способа его передачи по месту работы должника по алиментам:

Лично вручить руководителю организации, где трудоустроен должник.
Обратиться в службу судебных приставов.

Направление исполнительного документа по месту работы должника

Чтобы значительно ускорить и упростить получение установленных выплат, семейным законодательством предусмотрена инициатива взыскателя, который может самостоятельно, обходя приставов и суд, направить документ по месту работы плательщика.

Администрация организации-работодателя должника на основании соглашения об уплате алиментов обязана перечислять денежные средства в пользу взыскателя с заработной платы трудящегося работника-плательщика (ст. 109 СК РФ).

Отправить соглашение можно почтой (заказным письмом с уведомлением ввиду важности документа), если должник, например, работает в другом городе, а можно передать на приеме лично руководителю или бухгалтеру организации, приложив:

заявление о назначении выплат:
- составляется в произвольной форме;
- содержит данные о плательщике, получателе, ребенке;
копию свидетельства о рождении ребенка;
оригинал самого соглашения.

Образец заявления на удержание алиментов по добровольному соглашению об их уплате для исполнения по месту работы должника приводится ниже.

Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Важно отметить, что и сам плательщик может передать соглашение по месту своей работы и попросить бухгалтерию отчислять установленную документом сумму на счет взыскателя, чтобы не следить за этим обязательством самостоятельно, не пропустить платеж и т.д.

Порядок обращения в службу судебных приставов

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 229-ФЗ нотариальное соглашение (или его заверенная копия) является одним из видов исполнительных документов, на основании которых судебный пристав вправе возбуждать исполнительное производство.

На основании этого взыскатель имеет полное право обратиться в территориальный отдел УФССП по месту жительства и предоставить:

соглашение об уплате алиментов;
копию паспорта взыскателя;
копию свидетельства о рождении ребенка;
известные сведения о неплательщике:
- место жительства;
- место работы;
- контактные данные (телефоны, электронная почта и т.д.).

Написав заявление о возбуждении исполнительного производства, взыскатель может быть уверен, что в последующем заниматься обеспечением выплаты средств будет должностное лицо — судебный пристав-исполнитель.

Как судебный пристав передает исполнительный документ?

Действия судебных приставов по передаче всех видов исполнительных документов на место работы (учебы) должников регламентированы главой IV «Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов».

После возбуждения исполнительного производства по делу должностным лицом УФССП в организацию должника направляются:

копия исполнительного документа;
постановление о взыскании за заработную плату;
памятка руководителю и бухгалтеру организации по всем параметрам удержания средств (с предупреждением об ответственности, лежащей на этих должностных лицах).

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Удержание алиментных выплат и их перечисление на счет получателя производит бухгалтерия (или бухгалтер) предприятия (организации), на котором трудоустроен плательщик.

Единственным основанием для начала отчисления средств является наличие исполнительного документа любого вида (на основании судебного решения или добровольного соглашения, равного ему).

Поэтапно начисление алиментов бухгалтерией происходит следующим образом:

учитывается доход работника-плательщика после удержания НДФЛ;
размер выплаты начисляется строго по указанию исполнительного листа или соглашения (в твердой указанной сумме или доли от заработка);
периодичность выплаты по исполнительному листу — ежемесячная, по соглашению — на основании установленного в нем порядка (т.е. может быть и ежеквартальная и др.);
средства до получателя должны быть доведены на указанный в документах счет не позднее трех дней с момента выплаты заработной платы;
если речь идет о выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка, сумма удержания средств может достигать 70% от заработка должника;
если алименты начисляются в твердой денежной сумме, бухгалтерия обязана производить их индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ).

За уклонение или ошибки при исполнении исполнительных документов бухгалтерия организации и ее руководитель несут установленную законом ответственность (вплоть до уголовной), а также могут подвергаться проверке судебного пристава-исполнителя.

С каких доходов удерживаются алименты?

Перечень видов зарплаты и иных доходов, подлежащих алиментному удержанию, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841 и включает в себя следующие выплаты:

заработная плата по основному месту работы и по совместительству;
денежное содержание (вознаграждение) государственным и муниципальным служащим;
гонорары работникам СМИ и искусства;
надбавки за классность, мастерство и т.д.;
профессиональные выплаты (ночные смены, сверхурочность);
доплаты педработникам, медперсоналу;
премии по оплате труда;
отпускные выплаты;
иные выплаты (пенсии, стипендии, доходы от аренды имущества и акций).

Доходы, запрещенные к удержанию

Ст. 101 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» определяет перечень доходов, запрещенных к удержанию алиментов:

материальная помощь, связанная с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников;
пенсия по потере кормильца;
алиментные суммы;
компенсационные выплаты (по командированию, по износу инструмента, переводу в другую местность) и т.д.

В случае, если отчисление алиментов было произведено из сумм, запрещенных к удержанию, плательщик имеет право обжалования этого действия и возврата отчисленной суммы.

Как правильно нужно производить расчет алиментов до НДФЛ или после

Организации и предприниматели-работодатели удерживают алименты из заработной платы по определенным правилам. Нередко перед бухгалтером, впервые производящем расчет по исполнительному листу, встает вопрос – алименты удерживаются до НДФЛ или после. Как правильно нужно производить расчет?

На основании чего начисляются алименты

Сам работник имеет право написать заявление об удержании с него выплат на ребенка. Алименты могут начисляться в соответствии представленным им соглашением об уплате, заключенном между родителями несовершеннолетних детей. Но самый распространенный вариант – на основании исполнительного листа или судебного приказа

Сейчас все чаще судебные приставы присылают только свое постановление, не прилагая решения суда. Однако исполнить предписание ООО или физическое лицо, выступающее работодателем, все же обязано. Размер удержания обязательно должен быть обозначен в исполнительном документе. Если нет – то необходимо обратиться к приставам-исполнителям за разъяснениями. Неисполнение законного требования государственного чиновника федеральной службы чревато административным наказанием.

Что учесть при расчете

Прежде чем производить взыскание алиментных платежей, требуется тщательно изучить исходный документ, а именно:

проверить, трудоустроен ли указанный человек – нередко исполнительный лист присылают по уже уволившимся работникам; если нет, тогда документ нужно срочно вернуть в УФССП с сопроводительным письмом и копией приказа об увольнении;
найти величину взыскания;
проверить, имеется ли задолженность;
уточнить, с какого периода производить удержание;
определить, до какого момента начисляются алименты – обычно до наступления совершеннолетия ребенка;
на какой лицевой или расчетный счет нужно совершать перечисление взысканий.

От указанных данных зависит дальнейший ход начисления.

Почему важны эти данные?

Сведения, указанные в документе, очень важны. Например, размер взыскания может меняться из-за имеющейся задолженности. Так, родитель, имеющий одного несовершеннолетнего ребенка и обязанный по суду выплачивать алиментные платежи на его содержание, должен оказывать материальную помощь для обеспечения иждивенца – перечислять 25 процентов от доходов.

Если имеется непогашенная задолженность – размер взыскания увеличивается до 50 процентов до месяца погашения долга. Далее текущие платежи снова будут начисляться и удерживаться по 1/4. Если же взыскать меньше, чем указано по документу или перечислять денежные средства не вовремя – виновное лицо работодателя при обнаружении ошибки приставом будет наказано административным штрафом.

Закон обязывает в трехдневный срок со дня выплаты дохода алиментоплательщику направить денежные средства алиментополучателю.

Если наоборот, бухгалтерия при расчете удержит больше, чем требуется – возможен конфликт с работником. Если выяснится, что ему заплатили меньше, чем должны были, то придется платить еще и компенсацию за задержку.

Как произвести расчет алиментов

Алиментные обязательства исчисляются согласно следующим правилам:

Сначала бухгалтерия производит начисление зарплаты или иного дохода плательщику, с которого должны быть удержаны алименты. Учитывать нужно только те суммы, что указаны в специальном Перечне, утвержденном в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841.
Из исчисленной суммы вычитаются стандартные вычеты, указанные в Налоговом кодексе. Это могут быть льготы, связанные с наличием детей, или со служебной деятельностью человека (например, участнику боевых действий предоставляется вычет при наличии специального удостоверения). Подробный перечень приведен в ст. 218 НК. Вычет предоставляется и на того ребенка, которому перечисляются алименты.
Кроме стандартных, человек может воспользоваться и другими видами вычетов, разрешенными законодательством – имущественным или социальным ( ст. 219, ст. 220 НК). От этого уменьшится сумма подоходного налога, и в результате, увеличатся алименты. Предоставляются такие льготы на основании соответствующих документов.
Полученная сумма облагается налогом на доходы – обычно ставка 13 процентов (например, для заработной платы обычному российскому гражданину; есть и другие ставки при налогообложении доходов, но они зависят от вида получаемого вознаграждения и статуса налогоплательщика).
Затем из начисленного заработка нужно вычесть налог – получается облагаемая алиментами сумма.
Остается только определить величину выплат в пользу алиментополучателя. Размер берется из документа – удерживается определенный процент или фиксированная сумма.

Таким образом, особенностью исчисления алиментных взысканий является то, что считаются они после вычета из заработка налога на доходы. И бухгалтерии нужно руководствоваться ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229 – ФЗ при расчете удержаний, иначе можно навлечь на себя неприятности в виде административного штрафа или конфликта с сотрудником.

Обязан ли работодатель предоставлять сведения об удержании алиментов получателю

Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е

Дата размещения статьи: 29.08.2015 Выплата алиментов по решению суда. В случае отсутствия соглашения сторон об уплате алиментов они взыскиваются в судебном порядке: — судебный приказ.

Специальная форма не установлена, но обязательные реквизиты и содержание документа определены ст.

127 ГПК РФ; — соглашение об уплате алиментов. Оно заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст.

100 СК РФ). Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В соответствии с разд. IV Методических рекомендаций судебный пристав-исполнитель в организацию, в которой работает алиментщик, направляет следующие документы: — копию исполнительного документа, на основании которого возбуждено исполнительное производство; — постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника в порядке, предусмотренном п.

Работник платит алименты

Если взыскатель для удержания алиментов не обращается в Федеральную службу судебных приставов России (ФССП России), исполнительным документом для работодателя является (ч.

или судебный приказ;
или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов.
или исполнительный лист;

Должны ли мы удерживать алименты с его заработка, или эта обязанность есть только у работодателя по основному месту работы? По общему правилу, установленному ст.

Департамент общего аудита об алиментах

— верно ли, что размер алиментов будет составлять 1/3 дохода сотрудника после вычета НДФЛ?

— верно ли, что алименты удерживают один раз в месяц и перечисляют в течение 3-х дней со дня выплаты дохода должнику? — верно ли, что алименты дополнительно не облагаются страховыми взносами? — необходимо ли для регистрации исполнительного листа Представительству заводить Книгу учета исполнительных документов; каков порядок хранения подобных документов?

— с какой периодичностью подразделение территориального органа ФССП России имеет право проверять правильность удержания алиментов бухгалтерией по месту работы должника? — обязаны ли мы при принятии листа к исполнению выдать истице (жене) справку о доходах сотрудника (форма 2-НДФЛ) или подобная информация предоставляется только по официальному запросу судебного исполнителя?

Удержание алиментов из заработной платы

Для того, чтобы средства дошли до адресата в целости и сохранности, на каждом предприятии есть бухгалтерский отдел, а также специальный работник, который закреплен именно за начислением и удержанием алиментов. То есть самому алиментоплательщику остается только достойно исполнять свои трудовые обязанности, а начисление и отправка средств получателю – это уже не его забота. Когда вопрос об удержании алиментов с конкретного гражданина уже решен – добровольно между родителями или в судебном порядке – на предприятие, где работает плательщик, поступает один из документов:

исполнительный лист.
добровольное соглашение об уплате,
судебный приказ,

Эти документы и есть основание, на которых удерживаются выплаты из заработной платы плательщика.

Если в бухгалтерию поступило дополнительное соглашение, то бухгалтер при начислении алиментов будет опираться на те пункты, которые указаны в нем, а именно: Принести это соглашение в бухгалтерию может сам работник, с которого будут удерживаться алименты, либо их получатель.

Обязан ли работодатель предоставлять сведения об удержании алиментов получателю

Алиментоплательщик, во избежание вопросов от контролирующих органов, должен соблюдать определённый порядок перечисления платежа.

Абсолютно законными алиментные выплаты признаются в следующих случаях: Рассмотрим каждый способ немного подробнее.

Справка об алиментах (образец документа)

Справка про удержание алиментных выплат является письменным документом, который подтверждает факт отчислений в пользу получателя.

Потребность в такой справке может возникнуть в различных ситуациях, как у плательщика алиментов, так и у их получателя. Граждане, которые обращаются в банковские учреждения за кредитами, обязаны подтверждать все свои доходы соответствующими документами. Для подтверждения дохода в виде алиментов как раз и понадобится вышеуказанная справка.

Лицу, которое выплачивает алименты, такая справка может понадобиться в следующих случаях: Также, справка про алименты может понадобиться в тех случаях, когда необходимо определить общий доход семьи и среднемесячный доход на каждого ее члена. Как выплачиваются алименты бывшей супруге можно узнать тут. Справку об алиментах можно получить в разных учреждениях в зависимости от обстоятельств уплаты отчислений.

Алиментный» справочник для бухгалтера

Тему статьи предложила Надежда Нейке, бухгалтер, ТД «Оптина», г. Москва.

вашего сотрудника, в том числе совместителя;
участника общества, получающего от вашей фирмы дивиденды;
человека, нанятого вашей компанией по гражданско-правовому договору.

Удерживать алименты вы обязаны, если в компанию поступил по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригинал любого исполнительного документ а ч.

1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее — Закон № 229-ФЗ) : Либо вам может поступить постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника с приложением копии одного из указанных выше исполнительных документо в ч.

3 ст. 12 Закона № 229-ФЗ . Чтобы избежать скопления такого алиментного долга, начните удерживать и выплачивать алименты по заявлению работника, которое он может написать, к примеру, так. от настройщика И.Р.

Памятка о порядке взыскания алиментов

Размер алиментов устанавливается судебным актом или соглашением об уплате алиментов и указывается в исполнительном документе. Алименты взыскиваются ежемесячно: Работодатель должен не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы лицу, уплачивающему алименты, выплатить или перечислить их на счет получателя (ст.

109 СК РФ). В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты: в кассе организации, где работает плательщик алиментов; со счета в банке, на который перечислены алименты; В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда.

Справка об алиментах: где и как получить?

Помимо банков и отделов соцзащиты, справка об алиментах может потребоваться при работе с налоговой службой.

Чаще всего, оно подается в бухгалтерию.

Заявление пишется в свободной форме.

Право на получение справки об алиментах имеют следующие лица и организации: Особых требований по заполнению документов подобного типа нет. Более того справка об алиментах может быть как написана от руки, так и распечатана.

Это видео поможет лучше понять процедуру.

Поделитесь своим мнением на тему «Что необходимо предоставить приставу при удержании алиментов» в комментариях.