Какие действия должен совершить судебный пристав

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Какие действия должен совершить судебный пристав?».

Какое действие должен совершить судебный пристав-исполнитель при поступлении к нему исполнительного документа для возбуждения исполнительного производства?

а) обратиться в суд за разрешением о возбуждении;

б) обратиться к старшему судебному приставу за разрешением;

в) сам возбуждает исполнительное производство;

г) спросить мнение сторон.

36. В какой срок после поступления исполнительного документа выносится постановление о возбуждении исполнительного производства:

б) в течение 3 дней;

в) в течение 5 дней;

г) конкретный срок законом не установлен.

37. В течение какого времени законом предусмотрено исполнение требований исполнительного документа?

а) в течение 2 месяцев;

б) в течение 1 года;

в) конкретный срок законом не установлен;

г) до фактического исполнения требований исполнительного документа.

38. Укажите срок, устанавливаемый для добровольного исполнения:

г) на усмотрение судебного пристава-исполнителя.

39. Какой документ выносит судебный пристав-исполнитель, если принимаемые им решения при совершении исполнительных действий затрагивают интересы сторон и иных лиц:

40. Судебный приказ о взыскании неустойки по налогам с Попова направлен в Службу судебных приставов судом, его выдавшим. Что следует предпринять судебному приставу-исполнителю:

а) вернуть в суд, ввиду отсутствия заявления взыскателя;

б) вернуть надлежащему взыскателю;

в) принять к исполнению, но запросить от взыскателя заявление о возбуждении;

г) принять к исполнению и возбудить исполнительное производство.

41. Укажите часть, отсутствующую в постановлении судебного пристава:

а) вводная часть;

б) особенная часть;

в) резолютивная часть;

г) мотивировочная часть.

42. Какое условие влияет на определение территориальной компетенции исполнения требований исполнительного документа?

а) место жительства или нахождение взыскателя;

б) место жительства или нахождение должника;

в) желание взыскателя;

г) место нахождения органа, выдавшего исполнительный документ.

43. Кто и какой акт выносит при приостановлении исполнительного производства:

а) судебный пристав-исполнитель — постановление;

б) старший судебный пристав — определение;

в) главный судебный пристав субъекта — приказ;

г) прокурор — постановление.

44. Какие действия вправе производить судебный пристав-исполнитель по приостановленному исполнительному производству:

а) все, направленные на реальное исполнение;

б) все, с письменного разрешения старшего судебного пристава;

в) все, с устного разрешения старшего судебного пристава;

г) никакие исполнительные действия не допускаются.

45. Кто вправе разрешить вопрос об отсрочке исполнения постановления налогового органа о налоговом взыскании с налогоплательщика-организации:

а) суд общей юрисдикции;

б) налоговые органы;

в) финансовые органы;

г) судебный пристав-исполнитель.

Кто вправе разрешить вопрос о правопреемстве по исполнительному документу, выданному арбитражным судом (замена лица в кредитном обязательстве)?

а) соответствующий коммерческий банк;

б) арбитражный суд;

в) старший судебный пристав;

г) судебный пристав-исполнитель.

В каких случаях судебный пристав-исполнитель обязан объявить розыск должника?

а) по делам, установленным федеральным законом;

б) только по имущественным взысканиям;

в) только по неимущественным взысканиям;

г) по усмотрению судебного пристава-исполнителя.

Какой документ выносит судебный пристав-исполнитель при объявлении розыска должника?

Какой орган проводит розыск должника по исполнительному документу о взыскании алиментов?

а) управление по налогам и сборам;

б) управление внутренних дел;

в) управление исполнения наказания;

г) управление Министерства юстиции.

Последнее изменение этой страницы: 2016-12-11; Нарушение авторского права страницы

Какие действия судебный пристав должен совершить для восстановлении на работе

С его содержанием необходимо ознакомить восстанавливаемого работника.На основании приказа финансовый орган производит начисление и выплату соответствующих денежных средств.В случае если, не согласившись с решением суда, командир воинской части (организации) обжалует судебное постановление в надзорном порядке и надзорная инстанция отменит решения судов предыдущих инстанций, то выплаты, произведенные работнику, подлежат возмещению с его стороны только в том случае, если он использовал ложные доказательства, подделывал документы и т.п., т.е. совершал противоправные действия. Однако эти факты работодателю придется доказывать в суде. Такой спор будет рассматриваться в рамках нового дела. Если работник не совершал противоправных действий, возмещать выплаты он не должен. Так, в силу ст.

Статья 396. исполнение решений о восстановлении на работе

Работодатель также должен создать работнику необходимые условия для исполнения трудовых обязанностей (обеспечить соответствующими материалами, оргтехникой, допуском к компьютерным программам и пр. в зависимости от характера работы).Судебный пристав-исполнитель обязан убедиться в возможности исполнения взыскателем своих прежних трудовых обязанностей (предоставление рабочего места, оформление необходимых пропусков и допусков, отсутствие препятствий к физическому проходу на рабочее место и т.д.) и проверить содержание приказа, которым отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя (распоряжения).

Как добиться восстановления на работе через судебных приставов?

Исполнительными документами, на основании которых производится возбуждение исполнительного производства по восстановлению на работе, являются исполнительные листы, выданные по судебным решениям. Судебные решения о восстановлении на работе подлежат немедленному исполнению, т.е. до их вступления в законную силу. Исполнительный лист может быть предъявлен к исполнению взыскателем или судом по его просьбе (ст.
130, 428 ГПК). Требования, содержащиеся в исполнительном документе о восстановлении на работе, должны быть исполнены не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов (ч. 4 ст. 36 Федерального закона об исполнительном производстве). Срок для добровольного исполнения требований исполнительного документа не устанавливается (п. 3 ч. 14 ст. 30 Федерального закона об исполнительном производстве).

Восстановление на работе

Истцом по таким искам будет выступать организация, которой причинен материальный ущерб; ответчиком — руководитель или иной работник этой организации, по вине которого ей причинен ущерб. Если исполнительный документ о восстановлении на работе длительное время не исполняется, судебный акт, на основании которого он выдан, вступает в законную силу. В этом случае злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступившего в законную силу решения суда, а также воспрепятствование их исполнению влечет за собой уголовную ответственность (ст.
315 УК).

Как восстановить сотрудника на работе по решению суда

ФЗ «Об исполнительном производстве» если исполнительный документ подлежит немедленному исполнению, то он после поступления в подразделение судебных приставов немедленно передается судебному приставу-исполнителю, чьи полномочия распространяются на территорию, где должно быть произведено исполнение, а в случае его отсутствия — другому судебному приставу-исполнителю. Решение о возбуждении исполнительного производства либо об отказе в возбуждении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель должен принять в течение одних суток с момента поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов.В соответствии с ч. 4 ст.
Кроме того, по требованию работника суд путём вынесения определения может обязать работодателя выплатить работнику средний заработок за все время задержки исполнения решения суда (ст. 396 ТК РФ, ст. 106 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).Обратите внимание, что если работодатель не исполнит решение суда о восстановлении уволенного работника в течение суток с момента получения копии постановления судебного пристава-исполнителя, то ему придется уплатить исполнительский сбор. В силу ст. 105 Закона N 229-ФЗ судебный пристав-исполнитель выносит постановление о взыскании исполнительского сбора и устанавливает должнику новый срок для исполнения.

Восстановление на работе по решению суда требует от организации выполнения следующих действий:

издание приказов;
внесение изменений в табели учета рабочего времени;
изменение записи в трудовой книжке;
произведение выплат;
выход работника на свое рабочее место.

ВАЖНО! Если работодатель решит оспорить вынесенное решение о восстановлении на работе, он все равно должен будет произвести все перечисленные мероприятия. При этом подать жалобу в суд апелляционной инстанции. Исковая давность Важным моментом, который должен знать каждый, кто столкнулся с нарушением своих трудовых прав, является срок для обращения в суд.

Часто работники путают срок исковой давности с общим сроком для обращения по трудовым спорам, который установлен в 1 год. ВАЖНО! Срок восстановления на работе при незаконном увольнении составляет 1 месяц (см. статью 392 ТК РФ).

Какие действия судебный пристав должен совершить для восстановлении на работе

Главной его обязанностью является своевременная явка на рабочее место на следующий день после принятия решения судом. Если сотрудник не явится и не приступит к выполнению своих должностных обязанностей, он рискует быть вновь уволенным. Некоторые особенности восстановления Помимо стандартных случаев увольнения, рассмотрим также некоторые частные случаи и их особенности.

При установлении судом факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска, направленного на восстановление на работе (изменив при этом по просьбе работника, уволенного в период временной нетрудоспособности, дату увольнения), поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.Следует иметь в виду, что при рассмотрении иска, направленного на восстановление не работе, при увольнении работника за дисциплинарный проступок суд обязан проверить не только наличие у работодателя доказательств его совершения, но и тот факт, что тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (ч. 5 ст.
Для исполнения решения суда в случае его неисполнения должником в добровольном порядке взыскателю необходимо получить исполнительный лист и предъявить его в подразделение судебных приставов в соответствии с ч. ч. 2, 3 ст. 33 ФЗ «Об исполнительном производстве» по месту нахождения должника, его филиала или по месту, где должны быть совершены исполнительные действия (если место работы, на которое восстановлен взыскатель, не совпадает с официальным местонахождением работодателя или его филиала, представительства).Законом предусмотрены сжатые сроки как для решения вопроса о возбуждении исполнительного производства, так и для совершения исполнительных действий, что предопределяется как социальной значимостью решения суда о восстановлении на работе, так и немедленным характером его исполнения. Так, в соответствии со ст.

Какое действие должен совершить судебный пристав-исполнитель при поступлении к нему исполнительного документа для возбуждения исполнительного производства?