Как удерживать по исполнительному листу для судебных приставов

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Как удерживать по исполнительному листу для судебных приставов?».

Как снизить размер удержания по исполнительному листу от судебных приставов из моих доходов?

Как снизить размер удержания по исполнительному листу от судебных приставов из моих доходов.у меня алименты.ипотека.и кредит.

Ответы юристов (4)

Здравствуйте. ну в данном случае надо в суд идти и подавать заявление на рассрочку исполнения решения обосновывая это тем, что у вас и так много долгов.Надо идти в суд и пробовать.

ГПК РФ Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда

1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса.
3. На определение суда об отсрочке или о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения может быть подана частная жалоба.

Есть ли еще способы..Кроме этого.

Уменьшить размер алиментов возможно в судебном порядке но каждый конкретный случай индивидуален и зависит от ряда обстоятельств.

Так в соответствии с ч. 1 ст. 119 Семейного кодекса РФ Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.

Как показывает практика наличие ипотеки и кредита не будет является основанием для изменения размеров алиментов, как я указывал выше, каждый случай индивидуален. только при детальном анализе всех обстоятельств можно определить перспективу положительного разрешения дела.

Есть ли еще способы… Кроме этого.

Алименты можно пробовать снизить в связи с изменением материального положения, однако вы должны понимать, что это также через суд, плюс надо анализировать все обстоятельства.

СК РФ Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Вопрос вот в чем. приставы снимают с меня 50% дохода..у меня остается 17 тыс рублей.прожиточный минимум в хмао 16 тыс руб.у меня еще 3 детей от 1 брака..я плачу алименты..плюс ипотека 25 тыс..комунальные платежи 6 тыс..и как быть??на жизнь ничего не остается..

Вопрос вот в чем… приставы снимают с меня 50% дохода… у меня остается 17 тыс рублей.прожиточный минимум в хмао 16 тыс руб.у меня еще 3 детей от 1 брака… я плачу алименты… плюс ипотека 25 тыс… комунальные платежи 6 тыс… и как быть?? на жизнь ничего не остается..

Здравствуйте. ну вы знаете, что с вашего общего дохода могут снимать не более 70%

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

В данном случае есть вариант либо просто уйти на черную заработную плату, либо дейтсвительно идти в суд и пробовать снизить размер выплат по исполнительному листу, по которому снимают 50%.За более подробной консультацией можете обратиться в личные сообщения. консультация платная.

Как правильно удержать по исполнительным листам?

Дела о взыскании задолженности между физическими лицами рассматриваются районным судом на основании искового заявления взыскателя. По факту рассмотрения дела суд выносит свое решение, с момента вступления в силу этого решения взыскатель может получить исполнительный лист по делу о взыскании задолженности с должника (ответчика).

Имея на руках исполнительный лист взыскатель может обратиться к судебным приставам для взыскания обозначенной в исполнительном листе суммы либо обратиться напрямую к работодателю должника. Работодатель должен удержать сумму долга по исполнительному листу из заработной платы должника. В каком размере работодатель может производить удержания, можно прочитать в этой статье.

В данной статье рассмотрим, как правильно удержать по исполнительному листу сумму долга. Задолженность может быть связана с:

неуплатой алиментов на ребенка или жену;
возмещением причиненного морального или материального ущерба;
штрафами за административные правонарушения;
неуплатой налогов, страховых взносов, пеней и других сборов.

При удержании из зарплаты суммы долга по исполнительному листу следует руководствоваться Памяткой, утвержденной ФССП России от 19.06.2012 №01-16.

Из заработной платы можно удержать не только суммы по исполнительным листам, но и материальный ущерб, причиненный работодателю.

Как произвести удержания из заработной платы по исполнительным листам?

Удержание задолженности из зарплаты по исполнительным листам нужно выполнять правильно, в противном случае виновному лицу может грозить административная или даже уголовная ответственность.

При получении исполнительного листа взыскатель передает его судебным приставам, которые направляют его по месту официальной работы должника.

Лицо, получившее исполнительный лист, регистрирует его в специальном журнале и передает документ в бухгалтерию, которая и будет заниматься удержанием задолженности из заработной платы должника. Ответственный бухгалтер должен получить поставить свою подпись в знак того, что исполнительный лист для произведения удержания из зарплаты им получен. Как правило, удержанием занимается бухгалтер, занимающийся расчетом заработной платы персоналу.

Ежемесячно бухгалтер удерживает из зарплаты часть долга в допустимых пределах до тех пор, пока не будет взыскана вся сумма задолженности по исполнительному листу.

Если работник меняет место работы, то исполнительный лист следует передать судебным приставам. Вместе с листом следует передать документ, в котором будет указано, в каком размере производились удержания из заработной платы. При этом должна быть указана сумма удержания, платежное поручение, на основании которого перечислена сумма на счет взыскателя, дата перечисления, остаток долга.

Исполнительные листа должны храниться в особых условиях, для обеспечения их сохранности следует держать их в несгораемом сейфе.

При удержании из заработной платы алиментов существует ряд особенностей, о которых можно прочитать здесь.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Сопроводительное письмо в судебные приставы по исполнительному листу о невозможности удержать долг

Удержания по исполнительным документам После получения исполнительного документа на работника у работодателя появляется обязанность производить удержания из его доходов. При этом удержания по исполнительным документам не производятся из следующих видов доходов:

компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
компенсации за использование имущества работника в служебных целях;
материальной помощи от работодателя в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
с детских пособий ( пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком), выплачиваемых за счет ФСС;
других доходов, поименованных в ст.

Сопроводительное письмо к исполнительному листу для судебных приставов

Из статьи Вы узнаете: 1. Каков порядок действий при получении исполнительного документа на работника. 2. Как рассчитать суммы удержаний из заработной платы работника по исполнительным документам. 3. Бухгалтерский учет удержаний по исполнительным документам.

Все удержания из заработной платы работников можно разделить на две группы: удержания по инициативе работодателя и обязательные удержания. Удержания из первой группы (о них подробно написано в предыдущей статье) работодатель производит по своему собственному решению, с соблюдением требований и ограничений, установленных законодательством. При этом работодатель вправе уменьшить сумму удержания или даже «простить» долг работника.

А вот удержания из второй группы производятся в силу требований закона, поэтому работодатель никоим образом не может повлиять на размер удержаний и, тем более, игнорировать их.

Письмо судебным приставам

Как написать письмо судебным приставам об увольнении должника (образец)?

Отправка их осуществляется через почтовые услуги, основным адресатом выступает соответствующая государственная служба. Ее сотрудники всегда готовы разъяснить, как ответить приставам, что должник в организации не работает. Отправление осуществляется для: Заявление от работодателя составляется с использованием произвольной формы.

Удержания по исполнительному листу

Обычно этот пункт предписывает сообщить в службу о том, что трудовой договор, расторгнут, а также о размере произведенных удержаний. Например, если удержанию подлежала задолженность алиментная, работодатель действует следующим образом. Подготавливается уведомление, в котором должны содержаться сведения о том, за какой период удержания были произведены и в каком размере, а также о том, какая сумма задолженности осталась за должником на момент его увольнения.

Исполнительный лист также должен быть возвращен. Пакет документов может быть доставлен приставу работодателем самостоятельно. В этом случае запаситесь вторым экземпляром письма, где будет расписка службы, что документы в полном объеме были получены. Направляя документы почтой, позаботьтесь о том, чтобы это было заказное письмо с уведомлением. Опись вложения в этом случае не обязательна, но желательна.

Письмо судебным приставам об увольнении должника образец бланк

Вычеты по НДФЛ Петрову А.П. не положены. То есть заработная плата к выплате составляет 52 200 руб. (60 000 – 60 000 х 13%) в месц. В марте на работника поступило три исполнительных документа:

алименты на несовершеннолетних детей – в размере 1/4 выплачиваемых доходов ежемесячно;
возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица – в размере 37 000 руб. всего;
возмещение материального ущерба – 15 000 руб. всего.

Рассмотрим порядок удержаний по исполнительным документам: Вид удержаний Алименты Возмещение вреда, причиненного здоровью Возмещение материального ущерба Очередь Первая Вторая Максимальный размер удержаний 36 540 руб.(52 200 х 70%) 26 100 руб.(52 200 х 50%) Сумма задолженности по исполнительному документу в марте 13 050 руб. (52 200 х 1/4) 37 000 руб. 15 000 руб.

Удержания из заработной платы по исполнительным документам

Сообщение подписывают главный бухгалтер и генеральный директор, при наличии печати организации проставляется ее оттиск. Копии всех переданных уволенному сотруднику и приставам документов следует хранить в архиве организации на случай проверки соблюдения законодательства при перечислении алиментов или других задолженностей. Сроки предоставления уведомления Что касается сроков отправления, то они разнятся в зависимости от характера обязательств должника.
Так, Закон № 229-ФЗ не устанавливает конкретного срока для направления уведомления, указывая лишь на то, что нужно сообщить приставам соответствующую информацию и вернуть исполнительный лист незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Если же должник уплачивал именно алименты, то порядок направления сообщения об увольнении приставам и взыскателю определен в Семейном кодексе РФ и составляет три дня (ч. 1 ст.
Очередность(ст. 111 Закона № 229-ФЗ) Вид удержания Ограничение удержания( п. 2, 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ) Первая очередь

алименты на несовершеннолетних детей;
возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
возмещение ущерба, причиненного преступлением

70 % в совокупности от суммы дохода за вычетом НДФЛ Первая очередь

компенсация морального вреда

50 % в совокупности от суммы дохода за вычетом НДФЛ Вторая очередь

возмещение материального ущерба и другие виды удержаний.

удержания второй очереди производятся только после погашения в полном объеме удержаний первой очереди (п. 2 ст.

для граждан: штраф в размере от 2000 до 2500 рублей;
для должностных лиц: штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей;
для юридических лиц: штраф от 50 000 до 100 000 рублей.

Более того, приставы имеют право контролировать и проверять правильность осуществления выплат, а также анализировать бухгалтерскую документацию.

Один из основных инструментов работы судебных приставов — удержание суммы долга из официального дохода должника. Поэтому если человек, который выплачивает алименты или другую задолженность, увольняется, работодатель обязан известить об этом ССП, иначе ему грозит административный штраф. В этой статье вы найдете ответы на вопросы о том, как составить уведомление об увольнении должника, в какие сроки его необходимо направить и какую процедуру нужно при этом соблюсти. Что такое уведомление об увольнении работника Каждый работодатель, будь то организация, физическое лицо или индивидуальный предприниматель, должен отслеживать сотрудников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство либо вынесено постановление об обращении взыскания на часть заработной платы.

Возврат постановления приставам при увольнении должника Постановления – это документы, которые выдаются предприятию для исполнения судебного решения в принудительном порядке, когда возникает соответствующая необходимость. Статья 428 Гражданского кодекса РФ регламентирует порядок выдачи подобных документов. Главное, чтобы общий срок осуществления исполнительных действий не превышал два месяца.

Лишь сам судебный акт может указывать на другие условия и правила по срокам. Постановление о выплате долга предоставляется на новоиспеченное место трудоустройства должника К исполнению документы представляются непосредственно кредитором. За это может отвечать и служба ФССП. Бухгалтерия обязательно регистрирует исполнительные листы, относя их к стандартной входящей документации. Либо для них используется специальный журнал учета.

Это видео поможет лучше понять процедуру.

Поделитесь своим мнением на тему «Как удерживать по исполнительному листу для судебных приставов» в комментариях.