Как написать заявление приставам о том чтобы не вычитали из зарплаты

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Как написать заявление приставам о том чтобы не вычитали из зарплаты?».

Как написать заявление судебному приставу на уменьшение процента удержания?

3 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Об уменьшении процента удержания

Я заключила кредитный договор с ПАО «Азиатско-Тихоокеанский Банк»

В связи с финансовыми трудностями я не могла своевременно вносить платежи по договору.

В связи с этим банк обратился в суд.

В данный момент на основании постановления судебного пристава ежемесячно из моей пенсии удерживается сумма в размере 6 423,58 руб., что составляет 50 процентов пенсии.

В соответствии со статьей 446 Гражданского процессуального Кодекса Российской по взыскание по исполнительному листу не может быть обращено на денежные средства должника на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимуму. Размер прожиточного минимуму для пенсионеров на территории Хабаровского края составляет 10 492 руб.

Таким образом, после удержания из пенсии на жизнь у меня остается сумма в размере 6 523,58 руб., что существенно ниже суммы прожиточного минимуму.

На основании выше изложенного

Уменьшить размер ежемесячных удержаний из пенсии до суммы в размере 2 355,16 руб.

Здравствуйте. Не приставу нужно писать заявление, а обращаться в суд который вынес решение о взыскании долга с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочке платежа на основании ст 203 ГПК РФ.

(наименование территориального органа

Федеральной службы судебных приставов)

(Ф.И.О. судебного пристава-исполнителя)

Исполнительное производство N

об уменьшении размера удержания из заработной платы

по исполнительному производству

На основании Решения суда от «__» ___ г. был выдан Исполнительный лист от «___» г. N , о взыскании с ФИО в пользу задолженности в размере руб.

Постановлением судебного пристава-исполнителя ФИО, от «__» г., возбуждено исполнительное производство N .

«__» г., судебным приставом – исполнителем вынесено постановление об удержании из заработной платы. Размер такого удержания составляет 50 процентов заработной платы.

Согласно ч. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

В соответствии с частью 1 статьи 79 Федерального закона «Об исполнительном производстве» взыскание не может быть обращено на принадлежащее должнику-гражданину на праве собственности имущество, перечень которого установлен Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.

Статьей 446 «Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации» установлен исчерпывающий перечень видов имущества граждан, на которое в системе действующего правового регулирования запрещается обращать взыскание по исполнительным документам в силу целевого назначения данного имущества, его свойств, признаков, характеризующих субъекта, в чьей собственности оно находится.

В частности, в силу абзаца 8 части 1 статьи 446 ГПК РФ взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении. В соответствии с Письмом ФССП РФ от 07.03.2013 г., № 12/01-6008-ти «О соблюдении принципа неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи». Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при исполнении исполнительного документа судебным приставом-исполнителем исчисляется с учетом всех обстоятельств конкретного дела при неукоснительном соблюдении таких принципов исполнительного производства, как уважение чести и достоинства гражданина и неприкосновенность минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи. Иных источников дохода у меня нет. Размер заработной платы составляет рублей, с учетом удержания в размере 50%, остаток денежных средств остается в сумме рублей, что с учетом нахождения у меня на иждивении несовершеннолетнего ребенка, существенно ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи установленного Правительством Республики Башкортостан.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ч. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»,

уменьшить размер удержания из заработной платы по исполнительному производству N до 20%.

2. Документы, подтверждающие размер доходов.

Как написать заявление судебным приставам об уменьшении процентов удержание с зарплаты?

Здравствуйте!как правильно написать заявление судебным приставом об уменьшение процентов удержание с з.п.Предмет исполнения материальный ущерб.У меня в данный момент нет места жительства.Родственников,детей нет.

Ответы юристов (4)

8,9 рейтинг
5170 отзывов эксперт

б уменьшение процентов удержание с з.п.Предмет исполнения материальный ущерб.У меня в данный момент нет места жительства.Родственников, детей нет.
ЕЛИЗАВЕТА

пристав вправе удерживать до 50% с дохода в месяц.

такие заявление для него силы не имеют- тут только в суд обращаться за рассрочкой платежа- в тот же суд который выносил решение- где то на пол года рассрочку можно получить если суд признает ваши обстоятельства уважительными.

Ходатайство об уменьшении размера удержания, производимых с заработной платы должника.

Я, являюсь должником по ИП № ** о взыскании с меня в ользу**** денежных средств в размере**** руб. В настоящее время из моей ЗП по постановлению пристава удерживается 50 % в счет погашения долга. Согласно справкам 2 НДФЛ моя заработная плата за последний год составила *** руб в месяц, следовательно после удержаний мне на руки остается к выплате *** руб. Указанная сумма недостаточна для проживания в связи с тем, что :****** (Указываете почему она маленькая- снимаете квартиру, тратите на проезд до работы и обратно, нужно питаться и покупать лекарста и тп.п).

В связи с чем прошу вас снизить размер удержаний до ***%

Вручаете через канцелярию, на вашем экземпляре ставят отметку

С уважением, Александр.

8,7 рейтинг
7720 отзывов эксперт

Вы можете осуществить рассрочку платежа

Согласно ст.203 ГПК РФ 1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса.
3. На определение суда об отсрочке или о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения может быть подана частная жалоба.

Вам необходимо обратиться в суд вынесший решение о рассрочке исполнения решения суда, приложив документы, подтверждающие ваше тяжелое материальное положение.

Статья 99 ФЗ «об исполнительном производстве» Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления.

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Заявление на удержание из заработной платы – образец

Удержание из зарплаты работника или других приравненных к ней доходов может носить как обязательный, так и добровольный характер. Обязательные платежи по налогам и страховым взносам, исполнительным листам или инициативе нанимателя, как правило, оформляются только приказом. Если сотрудник хочет, чтобы бухгалтерия перечисляла за него платежи в пользу нанимателя или других лиц, то он пишет заявление на удержание из заработной платы.

Удержания из зарплаты

Законодательство предусматривает несколько оснований для удержания средств из зарплаты работников, в пользу бюджета, нанимателя или иных организаций и лиц. В обязательном порядке работодатель высчитывает со своих сотрудников и перечисляет налог на доходы и взносы по обязательному страхованию.

Кроме того, при нанесении ущерба имуществу нанимателя или получении лишних денежных средств, работник также обязан их возместить.

ТК РФ устанавливает несколько случаев, когда работодатель может потребовать возврата денег:

неизрасходованные авансы;
оплата неотработанного отпуска;
невыполнение норм выработки по вине сотрудника;
ошибка при начислении зарплаты и других выплат.

Кроме этих случаев, наниматель обязан удерживать суммы по поступившим из судебных инстанций исполнительным листам.

По общему правилу нельзя удерживать из дохода сотрудника больше 20 %, но законодательство предусмотрело ряд исключений. Например, если пришло несколько исполнительных листов на одного работника, то можно увеличить этот порог до половины зарплаты. А в случае возмещения вреда здоровью или выплаты алиментов для несовершеннолетнего вычитать разрешено до 70 %.

Помимо обязательных удержаний сотрудник может попросить нанимателя перечислять из его дохода деньги в пользу какого-либо человека или организации. В большинстве случаев просят о перечислении:

профсоюзных взносов;
страховых взносов;
алиментов;
платы за кредиты и займы;
коммунальных платежей;
оплаты за мобильную связь.

После одобрения заявления о перечислении средств, руководство компании должно издать соответствующий приказ, на основании которого специалисты бухгалтерской службы будут производить перевод денег.

Работник может попросить о переводе любой суммы, даже всей зарплаты.

Когда необходимость в удержании средств по просьбе работника отпадает, то сотрудник должен оформить еще одно заявление о прекращении перечисления денег либо в первоначальном заявлении указать период, в течение которого необходимо удерживать из его дохода эти платежи.

Заявление на обязательные удержания

Когда работодателю приходят исполнительные листы на работника, вычет сумм по ним из зарплаты обязателен. Сотрудника просто уведомляют о том, что получен документ из ФССП и будет проходить перечисление средств на погашение такого долга.

Иногда вместо исполнительного листа приходит уведомление о наличии задолженности, например, из налоговой инспекции. В этом случае работника ставят в известность о наличии долга, однако, без его письменной просьбы об удержании перечислить деньги из зарплаты работника нельзя.

Если у сотрудника образовался долг перед нанимателем, то трудовое законодательство позволяет удерживать эти средства из зарплаты сотрудника. Однако вычесть деньги можно только по согласию сотрудника, выраженному в письменном виде. Иногда работодатели просто ознакамливают подчиненного с приказом об удержании и в нем он пишет, что против вычета из его дохода задолженности он не возражает.

Свое согласие работник может выразить в виде заявления. Кроме того, заявление обязательно, если долг превышает 20 % от доходов сотрудника.

Принуждать сотрудника к написанию заявления руководство не имеет права, это станет поводом для жалобы в контролирующие органы или суд о нарушении трудового законодательства.

Содержание заявления об удержании средств из зарплаты

Заявление оформляется в соответствии с порядком ведения документооборота, принятом в организации. Примерную форму можно разработать, если в компании много сотрудников и удержания проводятся периодически.

Например, компания использует в качестве инструмента мотивации персонала выдачу займов под низкий процент. Для удержания ежемесячных платежей по этим займам разработана унифицированная форма заявления.

В заявлении необходимо указать:

данные заявителя (Ф. И. О., должность, контактный телефон);
руководителя, к которому обращаются с просьбой;
суть обращения (кому и за что переводить деньги);
размер платежа;
платежные реквизиты (при необходимости);
дату начала (окончания) платежей;
дату и подпись заявителя.

Это означает, что сотрудник, у которого необходимо удержать из зарплаты деньги в пользу компании, пишет, что он согласен на единовременное удержание или погашение задолженности частями в течение нескольких месяцев. Конкретную схему погашения, предварительно согласовывают с руководством.

Примеры оформления заявлений

Типовая форма заявления выглядит примерно так:

Директору ОАО «Зеленый двор»

Водителя служебного автомобиля

Марыневского П. Д.

В результате счетной ошибки, мне перечислили оплату больничного листа в двойном размере (вместо 19560 рублей, поступило на зарплатный счет 39120 рублей). С удержанием этих средств из моей зарплаты согласен. Прошу разделить удерживаемую сумму на три платежа, начиная с 01.07.2018, так как в данный момент не имею финансовой возможности внести все деньги сразу.

20.06.2018 Марыневский П. Д.

При добровольном перечислении денег, в качестве алиментов заявление оформляют следующим образом:

Командиру в/ч №155478

Полковнику Мироновичу А. Ш.

Командира 3 роты

Капитана Прозорова К. П.

Прошу ежемесячно удерживать из денежного довольствия 12 000 рублей, в пользу моей дочери Прозоровой П. К. Деньги перечислять на счет матери ребенка Ростовой В. Г., начиная с августа 2018 года.

Счет № 147852239697842, открытый в филиале 25478/25, ЗАО «Пас-банк».

В назначении платежа прошу указать «алименты на содержание Прозоровой П. К., согласно решению Мурманского городского суда от 14.06.2018 № АЗ/12-258/3654».

18.06.2018 Прозоров К. П.

Для погашения кредитов можно написать такое заявление:

Начальнику отдела образования г. Реутова

Порфинькину В. Л.

Учителя МУО «Средняя школа № 14, г. Реутова»

Печенькиной З. Д.

Прошу ежемесячно, с 01.07.2018 по 01.07.2021, удерживать из моей заработной платы платежи по основному долгу и процентам за пользование деньгами, по кредитному договору №147852 с ОАО «Сверчбанк», в размере 12543 рубля. Платежные реквизиты указаны в договоре кредитования, копию которого, прилагаю к заявлению.

20.06.2018 Печенькина З. Д.

Если заем выдавал наниматель, то заявление может быть написано так:

Председателю совета директоров

Начальника отдела снабжения

Прошу ежемесячно, начиная со следующего месяца, удерживать из моей зарплаты деньги на погашение займа, выданного 16.05.2018 (договор № 145) холдингом «Миролик», согласно графику погашения задолженности. После выплаты долга, удержания прошу прекратить.

Копию договора и графика погашения прилагаю.

21.06.2018 Переходов Е. В.

После того, как необходимость перечисления средств отпадает, сотрудник пишет заявление о прекращении удержаний, если дату их окончания он не указал в первоначальном заявлении.

Текст просьбы будет следующим:

Директору ООО «Престиж»

Дизайнера Простова О. М.

Прошу прекратить удержания в размере 7000 рублей из моего гонорара в пользу Простова Н. О., начиная с августа 2018 года, так как ребенок на чье содержание шел этот платеж достиг совершеннолетия.

Приложение: копия свидетельства о рождении Простова Н. О.

01.07.2018 Простов О. М.

Для удержания любых сумм за исключением налога на доходы и обязательств по исполнительным листам, необходимо согласие работника. Для этого оформляют заявление на удержание средств, где указывают суммы и причины вычета денег с сотрудника. Кроме того, работник может попросить руководство компании о перечислении различных платежей в пользу других людей или организаций.

Это видео поможет лучше понять процедуру.

Поделитесь своим мнением на тему «Как написать заявление приставам о том чтобы не вычитали из зарплаты» в комментариях.