В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «За что выгнали ли приставы?».
Могут ли уволить с работы из-за долгов банку
Проблемы с ежемесячными выплатами по кредиту могут возникнуть у любого заёмщика. Некоторые банковские учреждения не придают особое значение одной допущенной просрочке по кредиту, если она в ближайшее время была выплачена. Однако, в случаях, когда у клиента наблюдается регулярное невыполнение долговых обязательств, то есть было пропущено более двух платежей, в результате появляются негативные записи в кредитной истории, начисляются штрафы, пени, а в худшем случае предпринимаются более жёсткие меры по взысканию задолженности.
При появлении долгов по кредиту некоторые заёмщики начинают серьёзно беспокоиться на счёт увольнения с работы. Большинство из них пытаются найти ответ на вопрос – могут ли уволить с работы из-за долгов банку?
По закону никто из сотрудников банковского учреждения или коллекторского агентства, занимающегося взысканием задолженности, повлиять на увольнение с работы должника не может. Хотя бывают случаи, когда коллекторы и даже банковские сотрудники в процессе переговоров с должником начинают запугивать его тем, что обратятся к руководителю с требованием уволить с работы наглого мошенника, который не хочет выполнять свои долговые обязательства. Юристы однозначно утверждают, что подобные заявления можно просто игнорировать.
Могут ли уволить с работы из-за долгов банку
Люди, занимающиеся взысканием долгов имеют множество приёмов и методов влияния на человека, задолжавшего некую сумму денежных средств, и чтобы выполнить свою работу свободно их применяют.
В настоящее время наблюдается большая закредитованность людей. Многие заёмщики имеют по несколько действующих займов, с выплатами которых справиться не так то просто. Центробанк серьёзно обеспокоен этим фактом, поэтому вынужден предпринимать определённые меры.
Так, например, с 1 января прошлого года в ФЗ О потребительском кредитовании внесли дополнения в процесс согласования и выдачи кредитов. Согласно закону работодатель при приёме на работу нового сотрудника может подать запрос в Бюро кредитных историй, чтобы узнать о имеющихся долговых обязательствах. Недобросовестным клиентам финансовых учреждений могут запросто отказать в приёме на работу, и с этим ничего нельзя сделать, ведь всё по закону. Чиновники полагают, что таким образом, можно повлиять на должников и стимулировать их на выплату кредитов.
Как долги влияют на трудоустройство должника
Итак, теперь понятно, что уволить с работы из-за долгов банку не законных основаниях нельзя, но можно не принимать должника. Однако есть и другие проблемы, которые могут возникнуть, если вовремя не платить по кредиту. Например, кредитор имеет право досрочно взыскать задолженность в полном объёме с учётом начисленных процентов и штрафов, а также реализовать заложенное имущество в установленном законом порядке.
Кроме этого, финансово-кредитное учреждение может переуступить права на кредит в пользу коллекторского агентства. Те в свою очередь при возникновении проблем с выплатой долга могут подать исковое заявление в суд. Далее судебное постановление обяжет заёмщика выплатить задолженность в установленном на законных основаниях размере, а если ответчик не сделает это в добровольном порядке, то судебные приставы арестуют всё ценное имущество для последующей реализации. Таким образом, человек может лишиться квартиры, машины, бытовых приборов, электроники и других ценных вещей, а также вполне возможен арест части заработной платы заёмщика до 50%. Исходя из этого становиться понятно, что увольнение с работы, о котором напрасно переживают многие заёмщики — это ещё не самое худшее что может случиться.
Это видео поможет лучше понять процедуру.
Поделитесь своим мнением на тему «За что выгнали ли приставы» в комментариях.
Загрузка...