В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Для чего приставам объяснительная?».
Объяснительная для судебного пристава. Для чего?
Судебный пристав позвонил на работу в бухгалтерия (я в декретном отпуске) бухгалтерии оставили свой номер телефона. Для того что бы я срочно позвонила судебному приставу. Сегодня я позвонила, пристав попросил приехать к нему и написать объяснительную. Почему я не плачу. Я так поняла. Я ответила что сегодня не могу. Так как в мороз с детьми не поеду, на что пристав сказал (спросил) может я приеду и возьму объяснительную, спросила я зачем она нужна, он сказал что бы закрыть по 46 ст. И вроде должен приехать после рабочего дня. Это уловка пристава что бы приехать описать имущество или он с добрыми намерениями?
2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru
Ст. 46 предусматривает — Возвращение исполнительного документа взыскателю после возбуждения исполнительного производства.
В отношении вас было возбуждено исполнительное производство?
Пристав может приехать к вам. Советую вам не пускать его в дом, ограничиться разговором за дверью, если он придет. А также вести запись разговора (видео, аудио. его об этом предупредить).
что конкретно он этими действиями и вашей объяснительной хочет сделать — не понятно. надо разбираться в вопросе.
Объяснительная судебному приставу, как написать?
Подскажите пожалуйста как написать объяснительную судебному приставу. Бывший муж в прошлом году подал в суд заявление о том что я, якобы, препятствую его общению с ребенком. Ребенку на тот момент было 8 месяцев. Суд вынес решение о его общении в моем присутствии и на моей территории. после этого он приходил к дочери три раза. Алименты он не платит. А вчера я получила у приставов постановление о возбуждении исполнительного производства. Предмет исполнения: определение порядка общения с несовершеннолетними детьми в отношении меня. Мне посоветовали письменно объяснить приставу что никакого участия в воспитании ребенка он не принимает. Устно это все я приставу сказала. Подскажите как правильно это написать.
Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.
Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях оформления объяснительной записки, в зависимости от того, куда она предоставляется.
○ Что такое объяснительная записка?
Объяснительная записка – документ, объясняющий какие-либо причины (отсутствие на рабочем месте, опоздание, невыполнение своих обязанностей и т.д.). Следует учитывать, что в законодательстве не предусмотрено данное понятие, но установлена обязанность работодателя требовать объяснения от сотрудника, прежде чем применять к нему дисциплинарное взыскание.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
(ст. 19 Трудового кодекса РФ).
○ Правила составления объяснительной.
Закон не регламентирует обязательную форму составления документа. Существует унифицированная форма представленного документа, которая утверждена 14 мая 2007 года под номером 25, но она носит рекомендательный характер. Поэтому организации могут использовать собственную структуру, предварительно издав приказ, регламентирующий его.
✔ Структура текста.
Независимо от используемой формы в документ должны быть включены следующие части:
- Фактическая, где указываются факты, послужившие поводом для создания документа.
- Причинная, объясняющая проступок.
Также нужно указать следующие факты:
- Название организации, где трудится лицо.
- Место составления документа.
- Сведения о составителе (ФИО и должность).
- Наименование документа («Объяснительная записка»).
- Указание объяснений причин проступка.
- Дата написания.
- Зарегистрированный номер.
- Подпись.
✔ Как сформулировать причины?
Форма составления документа свободная. Это значит, что вы можете излагать свои мысли произвольно. Однако следует учитывать стиль написания – необходимо следование деловой этике и соблюдение норм русского языка.
Главное в данном документе – правильно сформулировать причину своего проступка, чтобы у руководства не возникло сомнений в отсутствии преднамеренности и честности сотрудника. Правила, которые следует учитывать при объяснении причин:
- Лаконичность – пишите кратко и по смыслу.
- Обоснованность – укажите причины проступка.
- Осознанность – покажите, что поняли свою ошибку.
Использование указанных правил позволит составить документ, который поможет избежать дисциплинарного взыскания.
○ Где может пригодиться?
Несмотря на то, что чаще всего объяснительная используется в трудовых отношениях, она может понадобиться и в других ситуациях. Рассмотрим подробно каждый вариант.
✔ Объяснительная в школу.
Подобный документ может понадобиться в школе по причине отсутствия ребенка на занятиях без предварительного уведомления или в случае, если родители не посетили собрание. Документ составляется от руки, в ней указываются стандартные данные: адресат обращения, дата и место написания, данные составителя, приводимые объяснения и подпись.
Отличительным признаком данного вида объяснительной является то, то она составляется не прогулявшим ребенком, а его родителями.
Пример подобного документа приведен здесь:
✔ Объяснительная в институт.
Данный вид документа составляется студентом на имя декана факультета, на котором он обучается. В документе помимо стандартных сведений нужно дополнительно прописать число пропущенных учебных дней, указать даты и причину отсутствия. Если имеется подтверждающий документ (например, медицинская справка), его нужно приложить к объяснению.
✔ Объяснительная на работу.
Данный вид объяснительной является самым распространенным и составляется перед принятием руководством решения о дисциплинарном взыскании.
Может оформляться в качестве объяснения своего отсутствия или невыполнения служебных обязанностей. Во втором случае объяснительная является частью основного документа.
✔ Объяснительная в полицию.
Бывают ситуации, когда объяснения приходится писать и в полицию. Подобная необходимость может возникнуть в следующих случаях:
- Вызов наряда, которому приходится давать письменное заверение, что реакция на звонок была.
- Совершение противоправных действий против заявителя, который объясняет, что именно произошло.
- Оформление документа со стороны нарушителя, который поясняет, где находился и чем занимался в определенный момент времени.
В документе указывается стандартная информация о получателе объяснительной, составителе, сути документа, даты оформления и подписи. Образец можно посмотреть здесь.
○ Последствия отказа в составлении.
Вам следует знать, что написание данного документа является вашим правом, а не обязанностью. Это определено ст. 51 Конституции РФ.
Последствия отказа от составления объяснительной могут наступить только при трудовых отношениях. В этом случае у работодателя появляется основание для применения дисциплинарного взыскания на основании акта об отказе от предоставления объяснительной. Поэтому стоит подумать, что лучше сделать в подобной ситуации.
Во всех остальных случаях отказ от написания документа не влечет никаких последствий, поэтому, даже если вас убеждают в обратном, не стоит реагировать на подобные угрозы.
○ Советы юриста:
✔ Можно ли не писать объяснительную в школу, если родители не были на собрании?
Присутствие родителей на собраниях не является их обязанностью, поэтому объяснять причины своего отсутствия они могут исключительно по своему желанию.
✔ Что делать, если объяснительную не хотят принимать?
Вам нужно вручить ее обязательно, поэтому если начальник отказывается принимать документ, отправляйте его заказным письмом с описью о вложении. Также можно предупредить о своих действиях профсоюз и комиссию по решению трудовых споров.
Специалист Сергей Трутнев дает полезные советы, как правильно написать объяснительную записку.
Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ
Это видео поможет лучше понять процедуру.
Поделитесь своим мнением на тему «Для чего приставам объяснительная» в комментариях.
Загрузка...